Ölkəmizdə yaşı 30-u keçən vətəndaşlar iş tapa bilmədiklərindən şikayətlənirlər.

Onlar vakant yerlərə müraciətləri zamanı diskriminasiyanı daha çox hiss etdiklərini deyirlər.

“İşəgötürənə işçi lazımdırsa, yaş həddi olmamalıdır. Mənə elə gəlir ki, onlar işçi yox, hambal axtarırlar”, - deyə sakin söyləyib.

İş elanlarına nəzər saldıqda da yaş həddi tələbinin olduğunu görürük.

Bəs işəgötürənlər nəyə görə belə tələblər irəli sürürlər və bu nə dərəcədə qanunauyğundur?

Ətraflı Baku TV-nin videosunu təqdim edirik: