Əmək müqaviləsinə xitam verilməsi barədə: Əmrin surəti, İşçinin Əmək kitabçası və İşəgötürənin son haqq-hesabı (istifadə edilməmiş əmək məzuniyyətinə görə pul əvəzi, işçiyə ödənilməli əmək haqqı və digər ödəmələr) ilə birlikdə sonuncu iş günü işçiyə verilməlidir.
İşçi işdən çıxarkən - ona düşən bütün ödənclər tam məbləğdə işdən çıxdığı gün verilir.
Əmək haqqının və ya son haqq-hesabın verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən gecikdirildikdə - hər gecikdirilmiş gün üçün işçiyə əmək haqqının və son haqq-hesabın azı bir faizi məbləğində ödənc verilməlidir.
İşçinin əmək kitabçasının müəyyən edilmiş vaxtda, son iş günü verilməsi işəgötürənin təqsiri üzündən ləngidildikdə - işçiyə işə düzələ bilmədiyi bütün müddət üçün orta əmək haqqı ödənilməlidir.
Azər Quliyev.
TEREF