Kartımıza səhvən çox köçürülən maaşı geri qaytarmalıyıq? – Qanunun şərhi

27-03-2025, 16:18           
Kartımıza səhvən çox köçürülən maaşı geri qaytarmalıyıq? – Qanunun şərhi
Əməkhaqqından Artıq Ödənilmiş Məbləğin Tutulması: Qaydalar və Nümunə
Qanunvericiliyin Tələbləri

Əmək Məcəlləsinin 175.3-cü maddəsinə əsasən, işəgötürən:

– Avansın qaytarılması və ya borcun ödənilməsi üçün müəyyən edilmiş müddətin başa çatdığı gündən,

– Səhv riyazi hesablamalar nəticəsində artıq ödənilmiş əməkhaqqının verildiyi gündən bir ay müddətində mühasibat əməliyyatı apararaq həmin məbləği tuta bilər.

– Bu müddət bitdikdən sonra artıq ödənilmiş məbləğin işçidən tutulması qadağandır!

Təcrübədə Səhv Tətbiq Edilən Hallar

Yanlış riyazi hesablamalar nəticəsində ödənilmiş əməkhaqqının tutulması işəgötürənin əmrilə həyata keçirilir.

Əmək Məcəlləsinin 175-ci maddəsinə əsasən, artıq ödənilmiş əməkhaqqının verildiyi gündən 1 aydan çox vaxt keçərsə, həmin məbləğin tutulması qanunsuz hesab olunur.

Misal:

Vəziyyət: İşçinin vəzifə maaşı 500 manatdır.

Xəta: 1 Fevral 2025-cü il tarixində səhv riyazi hesablamaya görə 1000 manat artıq əməkhaqqı ödənilib.

Aşkarlanma tarixi:

– Əgər bu xəta 20 fevralda aşkarlanarsa, artıq məbləğin 28 fevralda işçinin əməkhaqqından tutulması mümkündür.

– Lakin, əgər bu səhv iyun ayının 10-da aşkarlanarsa, artıq məbləğin tutulması qadağandır!

Əməkhaqqından Tutulmaların Məhdudiyyəti

Əmək Məcəlləsinin 176.2-ci maddəsinə əsasən:

– Əməkhaqqından tutulmalar işçiyə hesablanmış aylıq əməkhaqqının 50 faizindən çox ola bilməz (bəzi hallarda 70%-ə qədər).

Sual: Artıq verilmiş məbləğin qalan hissəsi necə geri qaytarılacaq?

Əgər tutulmalı olan məbləğ aylıq əməkhaqqıdan çoxdursa, müəyyən aylara bölünərək tutulur.

Məsələn:

– Oktyabrın 30-da tutulmanın bir hissəsi həyata keçirilir.

– Qalan məbləğ isə noyabrın 30-da əməkhaqqının 50%-dən çox olmamaq şərti ilə tutulur.

– Bu proses tam məbləğ ödənilənə qədər davam edir və 1 aylıq müddət burada tətbiq olunmur.

Nəticə:

– İşəgötürən artıq ödənilmiş əməkhaqqını yalnız 1 ay ərzində aşkar edibsə geri ala bilər.

– 1 aydan sonra bu məbləğin işçidən tutulması mümkün deyil!

– Əməkhaqqından tutulan məbləğ ümumi maaşın 50%-dən çox ola bilməz!
azposta












Teref.az © 2015
TEREF - XOCANIN BLOQU günün siyasi və sosial hadisələrinə münasibət bildirən bir şəxsi BLOQDUR. Heç bir MEDİA statusuna və jurnalist hüquqlarına iddialı olmayan ictimai fəal olaraq hadisələrə şəxsi münasibətimizi bildirərərkən, sosial media məlumatlarındanda istifadə edirik! Nurəddin Xoca
Məlumat internet səhifələrində istifadə edildikdə müvafiq keçidin qoyulması mütləqdir.
E-mail: n_alp@mail.ru