Almaniyanın əmək bazarında 1 milyondan çox yeni vakansiya təqdim edilir. Teref.az Azlegat.com-a istinadən məlumat verir ki, ölkədə rekord həddə boş iş yerləri mövcuddur.

Ötən ildən etibarən işçi qüvvəsi catışmazlığı 10 faiz artıb. Almaniya Əmək Bazarı üzrə Araşdırma Mərkəzinin mətbuat xidmətinin məlumatına görə, 2018 -ci ilin 2-ci rübündən ölkə üzrə şirkətlər 1 210 000 boş iş yeri təklif edir .

Yaranmış vəziyyətdən ən çox Qərbi Almaniyanın federal əyalətləri əziyyət çəkir. Açılmış vakansiyaların 3/4-ü oradadır – 940 000 . Şərqdə isə 3 dəfə az, yəni 240 000 vakant yer təklif edilir.

Almaniyada işçi axtarışı orta hesabla 82 gün, yəni 3 ay davam edir. Buna görə də işə götürənləri seçim etməkdə ittiham etmək düzgün deyil.

Şirkətlər əsas problemlərin vakant yerlərə müraciətlərin azlığı və namizədlərin bacarıqlarının kifayət qədər olmaması (23 %) ilə bağlı olduğunu iddia edir.

EBA mütəxəssisləri hazırkı vəziyyəti müəyyən etmək üçün elektron tədqiqat aparıb. İşçi qüvvəsi ən çox səhiyyə (klinikalar, əczacılıq firmaları, tibbi avadanlıqların satışı), tikinti, mineralların satışı , enerji , lojistik və avtomobil təmiri sahələrində tələb olunur.

Mütəxəssislərin qənaətinə görə, işçi qüvvəsi çatışmazlığı ən çox işçi heyəti doqquz nəfərdən çox olan müəssəsələrdədir.

Hazırda Almaniya məşğulluq bazarına 306 min vakansiya ilə belə bir firma müraciət edib . 2 yerdə işçi heyəti 50 nəfərdən 249 nəfərə kimi (283.min vakant) olan şirkət müraciət edib.

İri şirkətlər ərizəçilərin diqqətindən kənarda qalmır.

Məsələn, 250 000-dən çox adamla işləyən qurumlar hazırda 81 min vakant təklif edir və ümumilikdə yarım milyondan çox işçini təmin edə bilər.