Mingəçevir Mədəniyyət İşçilərinin Həmkarlar İttifaqı Rəhbərliyinə Qarşı Narazılıqlar Davam Etməkdədir

Mingəçevir şəhərində mədəniyyət sahəsində çalışan işçilər, xüsusilə Mingəçevir Dövlət Dram Teatrının kollektiv üzvləri arasında həmkarlar ittifaqının fəaliyyəti ilə bağlı narazılıqların artması müşahidə olunmaqdadır. Əldə olunan məlumata əsasən, teatrın aktyoru İbrahim Salamov (Türksoy) 2024-cü ilin əvvəlində atasının vəfatı ilə əlaqədar olaraq, Mədəniyyət İşçisi statusuna əsaslanaraq Mingəçevir Şəhər Mədəniyyət İşçilərinin Həmkarlar İttifaqı Komitəsinin sədri Leyla Məmmədovaya rəsmi yazılı müraciət ünvanlamış və maddi yardım göstərilməsini xahiş etmişdir.

İbrahim Salamovun bildirdiyinə görə, onun müraciətinə cavab olaraq ona cəmi 80 (səksən) manat məbləğində maddi yardım ayrılmışdır. Aktyor bu məbləği qeyri-kafi və ədalətsiz hesab edərək öz şəxsi sosial media hesabında narazılığını açıq şəkildə ifadə etmişdir. O qeyd etmişdir ki, həmkarlar ittifaqı rəhbərliyi tərəfindən digər məqsədlərə — tədbirlərdə istifadə olunan gül dəstələri və sadə vərəq materiallarının alınmasına — 150-200 manat aralığında vəsait ayrıldığı halda, işçinin valideyninin vəfatı kimi ağır və həssas hadisə zamanı göstərilən dəstək olduqca qeyri-adekvat olmuşdur.

İbrahim Salamov, həmçinin, vurğulamışdır ki, cari dövrdə ölkədə qiymət artımı fonunda 80 manat məbləği ilə zəruri ehtiyacların qarşılanması mümkün deyil. O, həmkarlar ittifaqının əsas məqsədinin işçilərin sosial rifahının qorunması və onların hüquqlarının müdafiəsi olduğunu xatırladaraq, həmkarlar ittifaqı rəhbərliyindən daha şəffaf və ədalətli idarəetmə tələb etmişdir.

Məsələnin hüquqi müstəvidə qiymətləndirilməsi üçün aşağıdakı normativ aktlara istinad olunması zəruridir:

“Həmkarlar İttifaqları haqqında” Azərbaycan Respublikası Qanununun 2-ci maddəsinə əsasən, həmkarlar ittifaqları üzvlərinin əmək, sosial-iqtisadi hüquqlarını və mənafelərini müdafiə etmək məqsədilə yaradılır və fəaliyyət göstərir.

Qanunun 21-ci maddəsinə əsasən, həmkarlar ittifaqları öz üzvlərinə sosial yardımlar göstərmək, həmçinin üzvlərinin maddi vəziyyətinə uyğun olaraq ehtiyac halında yardım etmək öhdəliyinə malikdirlər.

Həmin qanunun 23-cü maddəsi isə həmkarlar ittifaqlarının vəsaitlərdən istifadəsinin şəffaflığını və üzvlər qarşısında hesabatlı olmasını tələb edir. İttifaq üzvlərinin ödənişləri ilə formalaşan vəsaitlər onların sosial rifahı üçün sərf edilməlidir.

Bundan əlavə, Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinin 294-cü maddəsinə əsasən, işçilərin sosial müdafiəsi sahəsində həmkarlar ittifaqı təşkilatları əlavə tədbirlər görmək hüququna malikdirlər.

Hazırda sözügedən məsələ ictimaiyyətin və xüsusilə mədəniyyət sahəsində çalışan işçilərin diqqət mərkəzindədir. Sosial şəbəkələrdə geniş müzakirələr aparılır, işçilər və ictimaiyyət nümayəndələri həmkarlar ittifaqının fəaliyyətinin obyektiv araşdırılmasını və Azərbaycan Respublikasının müvafiq qanunvericiliyinə uyğun tədbirlər görülməsini tələb edirlər.

Nəticə olaraq, həmkarlar ittifaqı rəhbərliyinin fəaliyyətində şəffaflıq, hesabatlılıq və üzvlərin sosial maraqlarının ön planda tutulması prinsiplərinə əməl olunmaması hallarının aşkarlanması halında, qanunvericiliklə müəyyən edilmiş qaydada məsuliyyət tədbirləri nəzərdə tutulur.
/azxeber.info/